“Déjame hacerte una pregunta”, me dijeron hace unos meses durante una cena.

Era una de esas introducciones que anticipan que lo que sigue será inevitablemente incómodo. La persona se armó de valor, respiró profundo, y preguntó: “¿Qué carajos es el metaverso?”

No, el metaverso no tiene nada de malo. Tampoco lo tienen los criptoactivos, la realidad extendida, la inteligencia artificial, o tantas otras cosas de las que hoy día se hablan todo el tiempo como si fueran lo más normal del mundo: cada día hay algo nuevo a lo que estarle prestando atención, y muchas veces da la impresión de que estuviera mal preguntar: ¿Qué son estas cosas? ¿Por qué importante? ¿Qué diferencia hacen?

Y sobre todo: ¿Cómo van a afectarme?

Nuestras decisiones personales y profesionales están cada vez más influenciadas por estas grandes tendencias de cambio en la cultura, los mercados, y las tecnologías. Cada día descubro una nueva herramienta que automatiza alguna parte de mi trabajo. Cada año hay una nueva transformación para la que tenemos que prepararnos cuando ni siquiera hemos terminado con la transformación anterior. Y resulta que no solamente tenemos que entender, sino que tenemos que saber reaccionar.

¿Y ahora quién podrá defendernos? Allí es donde entra Mutaciones.

¿Qué es Mutaciones?

Mutaciones es un medio digital que brinda inteligencia sobre el futuro para una nueva generación de líderes creativos a través de América Latina. Ahora desempaquemos eso.

Lo que queremos capturar en Mutaciones es cómo se está construyendo el futuro en nuestra región (y en otras regiones, pero entendiendo cómo es que afecta nuestra región). Todas esas cosas que están cambiando están transformando las preferencias y conductas de las personas, la manera como nos organizamos, cómo funcionan los mercados, y una serie de otras cosas. Para organizaciones de todo tipo y tamaño, tener información de alta calidad sobre lo que está cambiando, por qué, y las implicancias del cambio es inteligencia de muy alto valor. Es darle contexto a las decisiones que estamos tomando sobre en qué invertimos (y en qué no), cómo configuramos estrategias, cómo imaginamos el futuro de nuestras organizaciones — e incluso de nuestras carreras.

Queremos sobre todo conectar con una nueva generación de líderes latinoamericanos que están imaginando el futuro de manera creativa: hay un grupo de personas cada vez más grande cuyo trabajo consiste en hacer realidad el futuro. Desde el diseño, el emprendimiento, la tecnología, la innovación, los negocios, la política pública, el liderazgo de organizaciones — un grupo enorme de personas se hace todos los días preguntas sobre cómo se verán los próximos meses y años. Esto no era verdadero en el pasado, cuando el futuro era más o menos parecido al presente con algunos ajustes.

Estas personas — y lo más probable es que si estás leyendo esto, seas una de ellas — necesitan buena información para tomar decisiones, para encontrar la señal en medio de todo el ruido, lo importante en medio del barullo que retumba diciendo que todo es revolucionario, disruptivo, y transformador. Estas personas disfrutan de estar informadas — pero no les alcanza el tiempo. Les encantaría poder asistir a nuevas conferencias y eventos — pero les gana el día a día. Son curiosas y creativas y quieren hacer muchísimas cosas nuevas — pero no necesariamente saben por dónde comenzar.

Allí es donde entra Mutaciones.

¿Pero por qué existe Mutaciones?

Quizás si algo, algo podemos rescatar de los últimos tres años es que tenemos que imaginarnos nuevos futuros posibles — que podemos y tenemos que imaginarnos nuevos futuros posibles, y que tenemos que hacerlo desde nuestro lugar del mundo.

Breve desvío histórico: hacia fines de la Edad Media, la peste bubónica eliminó casi dos tercios de la población europea y cambió el rumbo de la historia del mundo occidental. Cuando la plaga por fin empezó a ser controlada, los sobrevivientes se encontraron inundados por la impresión de que habían sobrevivido al fin del mundo — de que habían recibido la oportunidad de volver a nacer. El Renacimiento, un movimiento filosófico, artístico, literario, científico, cultural, y político sentó las bases de la vida europea (y de su órbita colonial) por los próximos… todos los siglos que siguieron.

Existe una analogía cercana entre ese momento histórico y el que estamos viviendo luego de la pandemia. América Latina ha sido una de las regiones más afectadas por el COVID-19 no solamente en términos del costo que ha significado en vidas humanas, sino también en la manera como todos nuestros sistemas se vieron colapsados: los sistemas sanitarios y educativos, nuestras economías, nuestras redes de soporte, nuestros aparatos políticos.

Mucho se habla de la importancia de que las economías latinoamericanas cierren las brechas de productividad que las separan de economías más desarrolladas — pero en Mutaciones somos de la idea de que a lo que hay que prestarle atención es a las brechas de creatividad. No solamente a cómo hacemos más cosas, sino a cómo hacemos las cosas de manera diferente. Cómo somos capaces de movilizar toda la creatividad que existe en nuestra región para imaginar soluciones para nuestros problemas más importantes.

Por eso existe Mutaciones. Porque América Latina necesita nuevos futuros, y queremos contribuir a que esos futuros sean creativos, inclusivos, y regenerativos.

¿Y cómo funciona Mutaciones?

Estamos construyendo Mutaciones alrededor de una serie de principios que reflejan lo que sentimos que por un lado hace falta, y por otro nos gustaría que existiera.

Historias, no noticias. Queremos darnos el gusto de contar buenas historias, no solamente de reportar noticias. Queremos resistir la tentación de responder al último tweet de Elon Musk o reportar sobre el precio del Bitcoin, y tomarnos el tiempo de poner las cosas en su contexto, de comparar lo que pasa en diferentes lugares, de informarnos de cosas que han pasado en el pasado. Con todo eso queremos contar buenas historias que no solo informen, sino que ayuden a entender qué está cambiando y por qué es importante (o no).

Desde América Latina, para América Latina. Queremos prestar atención a nuestra región, sea en los temas y las historias que cubrimos, o el lente que traemos: pensar no solo en realidades nacionales, sino en problemáticas regionales. Ver lo que pasa en el mundo desde el punto de vista de América Latina, y pensar la región como un continuo complejo y caótico, pero continuo al fin y al cabo. Y de manera muy importante: hacerlo en español (y eventualmente también en portugués).

Una perspectiva transdisciplinaria. Entendemos que la innovación es lo que ocurre en la intersección inesperada entre todo tipo de cosas. Por eso nos esforzamos por construir un lente informado por múltiples perspectivas, como el diseño, la innovación, la tecnología, y el emprendimiento. Pero dedicamos energía también a ver qué está pasando con la cultura, el arte, la literatura, los mercados financieros, y tantas otras cosas — porque nuevas ideas interesantes pueden, y suelen venir del lugar menos esperado.

Pasar mucho tiempo en el campo. En tiempos cuando nos hemos acostumbrado a consumir y procesar cada vez más información, nosotros queremos mantener siempre un enfoque etnográfico basado en mucho trabajo de campo: visitando diferentes ciudades, eventos, conferencias, teniendo conversaciones en cafés, parques, y bares. Dedicamos nuestra energía a perseguir esas fronteras que no son visibles de primera mano, a encontrar las conexiones que de otra manera podrían permanecer ocultas.

Menos, pero mejor. Queremos enfocarnos en calidad, en contexto, y en profundidad. No queremos inundarte de información, ni obsesionarnos por crear contenido. Existen miles de reportes de tendencias que salen todos los años con cientos de señales a las que prestarle atención. Tienes miles de PDFs guardados que nunca llegarás a leer — no queremos ser uno más. Queremos traerte menos, pero mejor. Con una mejor curación. Con una frecuencia que haga sentido para ti, y no para los clicks.

¿Y ahora qué pasa?

Hace unas semanas lanzamos nuestro primer reporte para el 2023, con historias que hablaban del largo invierno al que estamos entrando en innovación y venture capital, los algoritmos generativos y la automatización de la creatividad, la transformación digital interrumpida en los últimos tres años, y la pandemia existencial que está transformando las preferencias y expectativas de muchísimas personas. El reporte es de libre acceso, y pueden compartirlo con sus equipos, amigos, familia, exes tóxicos/tóxicas, terapeutas, el tipo del quiosco de la esquina. Vayan. Compartan. Yo espero aquí.

Hoy lanzamos nuestro newsletter semanal — lo estás leyendo ahora, luego de haber leído nuestro reporte, alguno de nuestros posts anteriores en la web o en Instagram. Cada semana compartiremos una nueva historia de innovación o transformación: este mes tendremos historias sobre ChatGPT, los problemas del trabajo híbrido, y qué esperar de SxSW 2023 (el festival de medios creativos más importante del mundo). Este newsletter es la principal manera en la que puedes ayudar a que sigamos haciendo este trabajo: durante todo el mes de enero el contenido será gratuito, y a partir de febrero empezaremos a cobrar $10 mensuales por la suscripción (el primer correo cada mes permanecerá gratuito siempre).

Este año esperamos lanzar varias cosas nuevas: cada tres meses lanzaremos un nuevo reporte con historias que hemos ido desarrollando a lo largo de varios meses — excepto en diciembre que queremos hacer nuestro propio especial navideño. Estamos desarrollando una serie de talleres de diseño de experimentos para ayudar a las organizaciones a traducir señales de cambio en acciones concretas, preparando contenido para sacar en audio y video. Y a pedido de todas las personas que nos conocen: MERCH. Porque los mutitos están dispuestos a cruzar al plano físico (y ser monetizados).

It’s happening!

Me parecía pertinente arrancar este nuevo año explicando un poco por qué hacemos lo que hacemos, mientras mi psicoanalista aún está de vacaciones y ya que vamos a emprender este viaje juntos. Cualquier reacción, comentario o sugerencia que tengan siempre será bienvenido — queremos que este sea un espacio seguro lleno de gente chévere.

Bienvenidxs a la era de las Mutaciones.


Una colección de cosas curiosas
Why Not Mars
It’s slow, expensive, the engineering is mostly port-a-potty chemistry, and the best-case outcome is that thirty years from now we’ll get to watch someone remotely operate a soil scoop from Mars instead of Pasadena
100 ways to slightly improve your life without really trying
Whether it’s taking fruit to work (and to the bedroom!), being polite to rude strangers or taking up skinny-dipping, here’s a century of ways to make life better, with little effort involved …
What if failure is the plan?
I’ve been thinking a lot about failure lately. Failure comes in many forms, but I’m especially interested in situations in which people…
The Bullshit-Job Boom
For more and more people, work appears to serve no purpose. Is there any good left in the grind?
The Frustration with Productivity Culture
Why we’re so tired of optimizing our work lives, and what we should do about it.
The Multifarious Multiplexity of Taika Waititi
He makes big movies and little movies, funny movies and sad movies—but mostly big-little funny-sad movies. Waititi is a bundle of contradictions.


Design Matters es una conferencia con sede en Copenhague sobre diseño digital, hecha para diseñadores, por diseñadores. Es un lugar para reunirse, compartir ideas y discutir experiencias. Design Matters involucra a una comunidad experta de mentes creativas y curiosas que comparten el mismo impulso y pasión por el diseño digital, la tecnología, el arte y la sociedad.

En el 2023, y por primera vez en la región latinoamericana, Ciudad de México será sede de Design Matters los días 25 y 26 de enero


Avisos parroquiales
💡
Lee (o escucha) nuestro último reporte con historias de innovación y transformación para el futuro de América Latina: el largo invierno en la innovación y el capital de riesgo, algoritmos generativos, la transformación digital interrumpida y la pandemia existencial y el cambio en las preferencias y conductas del talento digital.

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